Información sobre la temporada primavera-verano 2026
Consulte ya las fechas de reapertura de nuestros complejos y instalaciones para la temporada de verano y la primavera de 2026.
Consulte ya las fechas de reapertura de nuestros complejos y instalaciones para la temporada de verano y la primavera de 2026.
En 2024, la Compagnie du Mont-Blanc se convirtió en una empresa con misión social con el fin de integrar de forma sostenible sus compromisos en un marco exigente, transparente y cuantificable.
Esta iniciativa compromete a la empresa a cumplir los objetivos que se ha fijado y a informar anualmente sobre las medidas adoptadas y los avances logrados.
El informe de la misión presenta los avances y las áreas de mejora identificadas.
Descargar el Informe de misión 2023-2024:
Descargar el Informe de misión 2024-2025:
Nuestra razón de ser es el resultado de un trabajo participativo llevado a cabo durante 18 meses con un centenar de partes interesadas:
«Hacer que la montaña sea accesible para todos y, juntos, preservar este bien tan preciado que nos ha sido confiado por el territorio».
Como auténtica brújula, ahora guía nuestras decisiones operativas y la forma en que la Compañía pretende contribuir a la sociedad.
Nuestra misión se articula en torno a cuatro compromisos y doce objetivos, recogidos en nuestros estatutos:
La seguridad y la accesibilidad de nuestros sitios web;
La conservación del patrimonio natural;
El diálogo con los agentes del territorio;
El desarrollo y el compromiso de los empleados
Cada objetivo va acompañado de indicadores específicos, cuyo cumplimiento se supervisa anualmente. Los resultados se someten a análisis que permiten verificar la correcta ejecución de la misión, identificar los aspectos que requieren especial atención y ajustar las prioridades para los años siguientes.
La gestión de la misión se basa en:
Un comité de misión compuesto por cinco miembros de la empresa y cinco personalidades externas
Un organismo independiente externo
Una red de embajadores voluntarios
El comité de misión analiza los avances logrados, así como las desviaciones observadas con respecto a los objetivos fijados. Presenta un informe anual con sus conclusiones. Además, formula recomendaciones para impulsar el avance de la empresa y anticipar los retos futuros. De este modo, contribuye a orientar las decisiones estratégicas de la Compagnie du Mont-Blanc.
El organismo externo independiente evalúa la coherencia de la misión y los medios empleados para cumplir los compromisos estatutarios, y verifica los resultados obtenidos.
Los embajadores de la misión actúan como enlace entre las orientaciones estratégicas y su aplicación sobre el terreno. Repartidos por las diferentes sedes y direcciones, estos empleados voluntarios disponen de tiempo dedicado a la gestión de proyectos de impacto. Identifican los puntos de mejora, proponen y dirigen iniciativas concretas dentro de la empresa con el fin de contribuir a su transformación.
¿Necesitas información, presentar una reclamación o enviar una solicitud?
Recoge tus pedidos online en nuestras máquinas automáticas «Pick-Up Box».
Solicitudes para grupos de 20 personas o más, empresas, prescriptores, comités de empresa, grupos escolares, clubes de esquí…
